Tag del i det gode klubmiljø

Indgår dit barn i et godt klubmiljø? Hvis ikke, så skift klub🙂

Det er vigtigt at være medlem i en sund og organiseret tennisklub. Hvis klubskiltet allerede hænger ude ved vejen, hvordan mon så resten af klubben fungerer?

Som forældre er det helt i orden at hive den indre kritiker frem, inden du vælger klub. Hvordan står det til med rengøringen, aktiviteter, udbud af udstyr, trænere, ledelse, klare informationer på hjemmeside, gode faciliteter og baner, er der liv i klubben etc. Der er nok af parametre at vurdere klubmiljøet udfra.

Giver du dit barn den gode start indenfor de rigtige rammer, og bidrager du også selv til at styrke både sammenhold og frivilligt arbejde, er du med til at skabe klubkultur.

Kig efter det gode tennismiljø

Hvordan kender vi som forældre et godt klubmiljø?

  • Stemningen mærkes i klubben og der er næsten altid mennesker på anlægget
  • Faciliteterne er i orden
  • Juniorafdeling i klublokalet
  • Gode banevilkår der sikrer, at man kan spille meget året rundt
  • Gode relationer ml. frivillige, klubbens ledelse og trænerstab
  • Mange involverede i frivilligt arbejde, der sætter en ære i at skabe den ideelle tenniskulisse og klubånd
  • Klar politik og klubmålsætning, der afspejles i klubbens tilbud (træning, turnering og sociale aktiviteter)
  • Tydelig og struktureret kommunikation fra klubbens side om tilbud og aktiviteter
  • Konstruktiv kritik og fremadrettet feedback på klubbens tiltag – alle søger at bygge videre på det bestående
  • Uddannede og kompetente trænere
  • Mange jævnaldrende spillere at kunne spille med og imod
  • Forældremøde og informationsmøder afholdes løbende
  • Medlemmer er tilfredse og engagerer sig på kryds og tværs af køn, niveau og alder
  • og sikkert meget mere🙂

Alle tennisklubber i Danmark bør se det som en fornem opgave at kæmpe for at skabe glimrende rammer for idrætsudfoldelse, og jo mere du som forælder tager del i dette virke, jo flere af ovenstående idealer indfrier vi. Klubudvikling er noget vi alle delagtiggør os i – det styrker kollektivt selvværd og sammenhold.🙂

Glade børn i et godt miljø

Det gode talentudviklingsmiljø bunder i fællesskab

Den danske sportspsykolog Kristoffer Henriksen har skrevet en phd afhandling om udvikling af de bedste talentudviklingssmiljøer i verden. Her fremhæver han især forholdet ml. ældre og yngre udøvere og hvordan træningen integreres som en helhed i klubben, hvor alle lærer af alle.

Læs mere om hans TUM model for opfostringen af det gode talentudviklingsmiljø på sportspsykologen.dk

Vær en del af det gode tennismiljø i klubben

Forældre til børn der spiller tennis forventes ofte at hjælpe til med praktiske opgaver, når klubben afholder turneringer. Indkøb af mad, håndtering af deltagerbetaling, opsætning af baner og oprydning, madlavning, kantinesalg, sponsoraftaler, indkøb af klubdragter er blandt opgaver der kan involvere forældre.

  • Spørg trænere og ungdomsudvalg om hvilke opgaver der ligger forude, når dit eget barn deltager i arrangementer og vær parat til at give et bidrag
  • Jo flere forældre der bakker op, jo bedre miljø skabes i klubben, da der er mange mennesker tilstede og det skaber den rette stemning
  • Deltag på generalforsamling og abonner på klubbens nyhedsbreve, så du er orienteret om hvad der sker i klubben
  • Tag efter aftale med klubbens ledelse initiativ til aktiviteter. Aktiviteter behøver ikke være forankret i et ungdomsudvalg, men ofte skal datoer afstemmes med ledelsen, af hensyn til fastlagte arrangementer og turneringsterminer

Havemøblerne samles i klubben

Oplagte arrangementer, hvor forældre opfordres til at give en hånd?

  • Baneklargøring (nogle klubber betaler sig fra dette arbejde, andre gør det i fællesskab)
  • Den årlige standerhejsning (klubbens officielle åbning af sæsonen)
  • Klubmesterskaber
  • Juniorarrangementer – træningslejre etc.
  • Interne stævner
  • Turneringer
  • Klubfester & grillaftener
  • og meget mere…

Hvis vi voksne sætter en ære i at skabe gode rammer for vores børn og opdrager dem til at deltage aktivt i fællesskabet, så vokser de med opgaven og føler sig knyttet til klubben.

Det er ægte klubkultur🙂

 

  1. Skriv en kommentar

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s